ソーシャルインパクト

１月の岸田首相による施政方針演説を受け、「ジェンダー平等」、「人権対応」、「人的資本への投資」に関する政策が驚… 続きを読む ダイバーシティ経営　2022年総括と2023年予測 ①

政府がついに男女間の金格差に関する情報開示の義務化を公表しました。上場・非上場に関わらず301名以上の従業員を… 続きを読む 男女間賃金格差の要因の理解と是正に向けた効果的な施策のヒント